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Le SYPEMI lance une charte achats FM
Le syndicat des professionnels du Facility Management (SYPEMI) élabore actuellement une charte des achats responsables et durables dédiée aux contrats de Facility Management (FM). Objectif : créer une démarche gagnant-gagnant via la mise en place d’un support de relation contractuelle durable et performante. Rendre les contrats de FM pérennes. Telle est la volonté du SYPEMI, à travers la mise en place d’une charte achats. « Nous travaillons sur ce pro-jet avec un cabinet de conseil et nos adhérents. La charte devrait être validée d’ici la fin de l’année », précise Éric Lefiot, Président du SYPEMI. Si le syndicat a déjà émis des propositions de bonnes pra-tiques sur les contrats dans…
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Empreinte carbone : le déni de la filière numérique
Dans une étude récente, l’institut d’études privé Xerfi a passé au crible l’empreinte carbone de la filière numérique en France. Alors que les émissions sont promises à une augmentation significative, le rapport souligne un manque de maturité chez plusieurs entreprises du secteur. Xerfi vient de publier une étude baptisée « La décarbonation du numérique – Data centers, opérateurs télécoms, éditeurs de logiciels, ESN : quels acteurs de la filière IT sont les plus RSE engagés ? ». Dans celle-ci, l’institut d’études privé partage des chiffres éloquents sur l’empreinte carbone actuel du secteur, ainsi que ses perspectives et le volontarisme plus ou moins présent des entreprises concernées. Selon les données collectées auprès des 20 leaders du…
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Explorer les avantages des systèmes intégrés de gestion du lieu de travail dans les télécommunications
Explorer les avantages des systèmes intégrés de gestion du lieu de travail dans les télécommunications Dans le monde en évolution rapide d’aujourd’hui, l’industrie des télécommunications joue un rôle essentiel dans la connexion des personnes et des entreprises du monde entier. Face à la complexité croissante des opérations et à la nécessité d’une gestion efficace, les entreprises de télécommunications se tournent vers les systèmes intégrés de gestion du lieu de travail (IWMS) pour rationaliser leurs processus et améliorer leur productivité. Examinons les avantages de l’IWMS dans le secteur des télécommunications. Qu’est-ce qu’un système de gestion intégré du lieu de travail ?Un système intégré de gestion du lieu de travail est une solution…
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Placer l’humain au centre de la transformation numérique
La transformation numérique a été un sujet clé de discussion lors de nos échanges avec Ridha Meftah, associé chez EY. L’expert en charge des services financiers en Afrique subsaharienne nous a livré une analyse approfondie de la pertinence de la transformation numérique, de ses avantages et des impacts positifs qu’elle génère sur le système financier. Il a discuté en détail du processus et des conditions préalables associées, soulignant que cela repose en grande partie sur le besoin de sensibilisation et de vision stratégique. La transformation numérique est essentielle pour les institutions financières, car elles doivent inévitablement s’adapter à un environnement en constante évolution. Il est essentiel qu’ils soient à l’écoute…
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En hausse de 9,4 %, le coût d’un poste de travail atteint 13 600 euros
Sous l’effet notamment de l’inflation exceptionnelle sur la facture énergétique en 2022, le coût moyen du poste de travail en entreprise s’élève à 13 658 euros, enregistrant une hausse de 9,4 % en un an. L’Idet, association professionnelle des directeurs environnement de travail, détaille les différents postes de dépenses dans son benchmark des Buzzy Ratios 2023. Comme chaque année depuis plus de deux décennies, l’Idet (anciennement Arseg) publie ses Buzzy Ratios, l’étude de benchmark qui analyse les coûts complets des environnements de travail. D’après les résultats de cette édition communiqués par l’association professionnelle des directeurs environnement de travail, le coût d’un poste de travail augmente de 9,4 % en 2022 pour s’établir à 13 658 euros…
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Directeur immobilier, asset manager, broker : quels sont les salaires dans l’écosystème immobilier ?
Afin de fournir une vision globale des rémunérations pratiquées dans le secteur, le cabinet de recrutement Fed Immobilier publie son étude de rémunération en 2023. Les résultats collectés démontrent une différence notoire de dynamique entre les niveaux de rémunération en Ile-de-France et en Régions. Où en sont les salaires dans le secteur de l’immobilier professionnel ? Pour ébaucher une cartographie des niveaux de rémunération pratiqués sur le territoire français, Fed Immobilier, le cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur, publie son étude de marché. Réalisée entre avril et mai 2023, elle donne les grandes tendances par grande famille de métiers, par fonction et par région*. « Comme toute étude de rémunération, les…
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[TRIBUNE] Territorialité et ritualisation, les clés du collectif à l’ère du travail hybride
Dans cette tribune, Frédéricke Sauvageot, directrice de la QVT, du domaine Immobilier et des espaces de travail chez Orange, explore l’importance des questions de territorialité et de rituels au sein des espaces de travail pour les rendre attractifs. Le travail poursuit sa mutation, et l’organisation du travail est toujours en plein bouleversement. Les entreprises cherchent toujours le juste équilibre de la flexibilité. La plupart se questionnent encore sur l’expérience collaborateur phygitale qu’elles souhaitent proposer dans un contexte économique tendu, de concurrence accrue et de croissance des inégalités. Nous observons toujours beaucoup d’interrogations sur les fondations solides à poser, pour proposer une organisation du travail hybride efficace, tenant compte des perceptions…
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[ETUDE] Le travail déraciné : comment les désirs des salariés changent les stratégies immobilières
Dans sa grande enquête « Le travail déraciné », conduite en partenariat avec La Française REM, l’ADI et Républik Workplace, The Boson Project a sondé 90 décideurs immobiliers. La seconde partie se consacre sur l’impact des nouvelles attentes des salariés sur les stratégies immobilières des entreprises. Afin d’identifier les défis qui se posent désormais aux directions immobilières et de proposer des pistes de réflexion vers leur résolution, The Boson Project a interrogé 86 grands décideurs de l’immobilier et de l’environnement de travail. Parmi eux, des représentants de l’Assurance Retraite, Doctolib, SNCF Immobilier, Nexity, Sanofi ou encore Mazars ont pris part à cette enquête. Les résultats de ces entretiens composent « Le…
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[ETUDE] Durablement adopté par les Franciliens, le télétravail se pratique de manière plus modérée
L’Institut Paris Région publie la troisième édition du Baromètre des Franciliens, initié en 2020. Réalisée auprès de 3 800 Franciliens âgés de 18 à 75 ans, l’enquête révèle notamment que le télétravail conquiert encore quelques nouveaux adeptes, mais que sa pratique se stabilise à 2,1 jours en moyenne par semaine. Souhaitant suivre l’évolution des comportements des Franciliens sur plusieurs points (changement climatique, déplacement, logement, santé), l’Institut Paris Région a élaboré un baromètre annuel, dont la troisième édition est publiée. L’un des éléments étudiés est la pratique du télétravail, qui a connu une massification entre 2020 et 2021 : la part des actifs télétravaillant régulièrement avait doublé entre ces deux dates, passant de…
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CSRD : quelle est cette nouvelle directive qui va pousser les entreprises à accélérer le verdissement de leurs flottes automobiles ?
Avec l’assouplissement récent des Zones à faibles émissions, certaines entreprises ont pu se sentir soulager afin de pouvoir planifier le verdissement de leur parc automobile avec plus de souplesse. Mais c’était sans compter sur l’entrée en vigueur d’une nouvelle directive qui – par l’image de marque – va pousser les flottes privées à s’électrifier plus rapidement, et ce dès 2024. Si, dans les grands groupes français, on a déjà pu entendre parler d’elle, la directive CSRD – pour Corporate Sustainability Reporting Directive – n’est encore que très peu connue du monde professionnel. Elle concernera toutefois bon nombre d’entreprises, de la grande société à la PME, selon un calendrier progressif qui…
