Depuis sa création en 2001, les membres du GIE ImmoStat ont toujours travaillé à renforcer la lisibilité et la transparence du marché de l’immobilier d’entreprise. C’est pourquoi, ils ont décidé de créer un nouvel indicateur de marché portant sur la demande placée des locaux d’activités en Ile-de-France. DEFINITION ET PERIMETRE DE TRAVAIL L’indicateur « demande placée des locaux d’activités en Ile-de-France », tel que calculé par ImmoStat, représente le volume des transactions (locatives et ventes à utilisateurs) réalisées auprès d’utilisateurs en Ile-de-France. Les locaux d’activités sont définis par ImmoStat comme des locaux au sein desquels est exercée une activité de pro- duction ou de transformation de biens physiques. Sont également…

Zoom sur les résultats ImmoStat Marseille 2023 pour le T2 : Voici les principaux indicateurs du marché de l’immobilier d’entreprise de la métropole Aix-Marseille-Provence. Transactions utilisateurs : Bureaux Pour le 1er semestre 2023, la demande placée Bureaux sur le territoire Aix-Marseille-Provence s’élève à 63 528 m², en baisse de 30 % par rapport au 1er semestre 2022. Le 2ème trimestre 2023 s’élève à 38 117 m², en hausse de 2 % par rapport au 2ème trimestre 2022. Activités Pour le 1er semestre 2023, la demande placée Activités sur le territoire Aix-Marseille-Provence s’élève à 49 045 m², en baisse de 30 % par rapport au 1er semestre 2022. Le 2ème trimestre…

À l’heure où les services aux occupants prennent une place de plus en plus importante dans les stratégies de QVT et d’attractivité des entreprises, comment les directions des ressources humaines et de l’environnement de travail abordent la tendance de l’hospitality management dans le secteur tertiaire ? Regards croisés avec les présidentes de l’ANDRH et de l’IDET. “Après avoir exploré l’origine et la définition de l’hospitality management dans le premier épisode, on a parlé avec nos deux invitées de l’importance de repenser les services, d’offrir une expérience collaborateur optimale et d’apporter la bonne réponse au bon moment, au bon endroit. ” Découvrez le podcast de la rencontre avec Audrey Richard, présidente…

En interrogeant les décideurs de 800 entreprises à travers le monde, JLL met en exergue le rôle important que peut jouer l’immobilier dans la création de valeur sociale. En outre, le conseil identifie les leviers pour valoriser cette dimension à chaque étape du cycle de vie d’un immeuble. Afin de passer en revue les stratégies RSE des entreprises et comprendre leur positionnement en matière sociale et environnementale, JLL a mené une enquête auprès de 800 décideurs immobiliers dans le monde, dont 75 en France. D’après les résultats, les entreprises ont, certes, bien avancé dans la prise en compte des enjeux climatiques, mais elles commencent seulement à s’intéresser à la question sociale. Et…

ENTRE MYTHE ET RÉALITÉ, DANS QUELS ESPACES LES ACTIFS TRAVAILLENT-ILS AUJOURD’HUI ET DANS LESQUELS SE PROJETTENT-ILS ? Le Baromètre Actineo de la qualité de vie au travail, réalisé à l’initiative de l’Ameublement français, en partenariat avec Maison&Objet, Saguez&Partners et Wojo, revient deux ans après son édition internationale, avec un nouveau décryptage des modes de vie au travail des Français, dans un contexte post-crise inédit. La crise sanitaire a rebattu les cartes de la sphère « travail » dans toutes ses dimensions : sociales, économiques, organisationnelles et environnementales. Sièges sociaux, bureaux satellites ou de proximité, domicile, espaces de coworking et hôtels… jamais nos lieux de travail n’auront évolué aussi rapidement, bousculant ainsi tous nos espaces de…

Deux ans après une édition d’ampleur internationale, le Baromètre Actineo de la qualité de vie au travail décrypte à nouveau les conditions de travail des Français. Voici les principaux enseignements. Le Baromètre Actineo décrypte à nouveau les conditions de travail des Français. – © Baromètre Actineo La crise sanitaire et ses répercussions sur les manières de travailler aura fait couler beaucoup d’encre, mais l’analyse et la compréhension des phénomènes n’a pas encore rendu leur verdict définitif. Ainsi, l’écosystème workplace s’interroge encore sur la manière dont les actifs travaillent aujourd’hui. Où et à quelle fréquence ? Dans quelles conditions, et avec quels équipements et services ? Quel est leur degré de satisfaction ? Quelles sont leurs…

Dernièrement, la Foncière de Transformation Immobilière (FTI) s’est associée à La Place de l’immobilier et Linkcity pour créer un Observatoire des bureaux en France. Avec cet outil, la filiale d’Action Logement entend identifier la part des bureaux obsolètes à l’échelle nationale. Katelle Le Guillou, directrice générale de la FTI, nous en dit plus sur la raison d’être et les moyens de ce projet. Qu’est-ce que la FTI ? La Foncière de Transformation Immobilière est une filiale du groupe Action Logement créée en 2020. Elle a bénéficié d’un financement dans le cadre d’un plan d’investissement volontaire émis par le groupe et contractualisé avec l’Etat afin de pouvoir financer différentes missions d’intérêt général, dont celle de transformer des actifs immobiliers économiques en…

Parella a présenté un focus sur les salariés de moins de 35 ans, issu des résultats de son baromètre 2022. Le conseil en immobilier d’entreprise entend ainsi éclairer sur les aspirations particulières des jeunes générations pour leurs environnements de travail. Fin 2022, Parella publiait son 6e baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail. Aujourd’hui, le conseil en immobilier d’entreprise propose un focus sur la population des salariés de moins de 35 ans, soit un échantillon de 151 personnes sur les 500 interrogés par l’institut CSA Research, afin d’analyser leurs attentes spécifiques. Une population qui semble parfaitement s’adapter au travail hybride, tout en gardant des considérations affirmées sur le rôle du bureau. Loin…

Par Georges Lotigier, Fondateur et président du groupe OktoCampus Plus de 8 violations de données sur 10 dans le monde relèvent d’une erreur humaine. L’utilisateur est le maillon faible de la cybersécurité, et cette vulnérabilité tire son origine d’un manque de connaissances des risques cyber et des comportements associés. Pour beaucoup, la cybersécurité est un problème relevant exclusivement du service informatique. Or la cybersécurité est l’affaire de tou.te.s. Lorsque les hôpitaux sont victimes d’un ransomware, les soins sont difficilement voire plus assurés du tout. Quand les entreprises sont touchées par une cyberattaque, nous perdons nos emplois. Nous sous-estimons encore l’importance de la cybersécurité sur notre société et notre économie. Bien sûr, nous pouvons…