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    [ETUDE] Durablement adopté par les Franciliens, le télétravail se pratique de manière plus modérée

    L’Institut Paris Région publie la troisième édition du Baromètre des Franciliens, initié en 2020. Réalisée auprès de 3 800 Franciliens âgés de 18 à 75 ans, l’enquête révèle notamment que le télétravail conquiert encore quelques nouveaux adeptes, mais que sa pratique se stabilise à 2,1 jours en moyenne par semaine.  Souhaitant suivre l’évolution des comportements des Franciliens sur plusieurs points (changement climatique, déplacement, logement, santé), l’Institut Paris Région a élaboré un baromètre annuel, dont la troisième édition est publiée. L’un des éléments étudiés est la pratique du télétravail, qui a connu une massification entre 2020 et 2021 : la part des actifs télétravaillant régulièrement avait doublé entre ces deux dates, passant de…

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    CSRD : quelle est cette nouvelle directive qui va pousser les entreprises à accélérer le verdissement de leurs flottes automobiles ?

    Avec l’assouplissement récent des Zones à faibles émissions, certaines entreprises ont pu se sentir soulager afin de pouvoir planifier le verdissement de leur parc automobile avec plus de souplesse. Mais c’était sans compter sur l’entrée en vigueur d’une nouvelle directive qui – par l’image de marque – va pousser les flottes privées à s’électrifier plus rapidement, et ce dès 2024. Si, dans les grands groupes français, on a déjà pu entendre parler d’elle, la directive CSRD – pour Corporate Sustainability Reporting Directive – n’est encore que très peu connue du monde professionnel. Elle concernera toutefois bon nombre d’entreprises, de la grande société à la PME, selon un calendrier progressif qui…

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    Rien ne va plus dans le rapport des Français au travail

    Fin septembre, deux études commanditées par Indeed et HP ont mis en exergue des constats similaires : le rapport des salariés français au travail et à leur employeur est largement dégradé. Entre manque de considération, management défaillant et espaces de travail mal adaptés, les entreprises ont fort à faire pour rattraper la situation. Avant de convaincre les salariés de réinvestirent les espaces de bureau – ce qui est de toutes manières déjà plus le cas en France que dans d’autres pays – les entreprises ont du pain sur la planche avec la racine d’un mal plus profond. Derrière les phénomènes de Grande Démission, de Démission silencieuse ou encore les hausses d’arrêt…

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    La France s’adjuge le titre de championne d’Europe du retour au bureau

    D’après des données de JLL, la France est le pays d’Europe où le retour au bureau est le plus important. Une réalité qui n’est pas sans poser des questions stratégiques sur lesquelles l’Association des Directeurs Immobiliers (ADI) s’est interrogée.   Le communiqué de l’Association des Directeurs Immobiliers (ADI) débute par une douce ironie : durant l’été, l’éditeur de logiciel Zoom, figure tutélaire avec Microsoft Teams du télétravail, a demandé à ses salariés de revenir sur site deux jours par semaine. Pour Frédéric Goupil de Bouillé, président de l’ADI, « le télétravail rencontre ses limites et le retour des salariés au bureau est nécessaire pour relancer les dynamiques d’innovation et de performance. » Dans ce…

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    L’empreinte carbone des bureaux vacants en France estimée à 750 000 vols Paris-New-York par an

    600 000 tonnes de CO2, l’équivalent de 750 000 vols Paris-New-York. Telle est l’impact écologique annuel des bureaux vacants ou partiellement inoccupés, selon une étude Impact Labs.earth pour Fiveoffices. Si les débats autour de l’usage des bureaux sont si prégnants ces dernières années, c’est qu’ils sont à la croisée de plusieurs enjeux. Outre les considérations économiques et d’usages, le poids écologique que représente cet immobilier largement sous exploité ne peut être ignoré. Afin d’en estimer l’ampleur, Fiveoffices a commandité une étude réalisée en juin dernier auprès d’Impact Labs.earth. D’après les conclusions de ces travaux, l’impact écologique des bureaux vides ou partiellement vides en France représente un gaspillage écologique de 600 000 tonnes de…

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    Acheter de l’énergie ? Demain, j’arrête…

    Maîtriser sa facture d’énergie, c’est juste savoir bien négocier son contrat. Vraiment ? Un contrat bien conclu mais avec des options mal utilisées ne crée aucune valeur. Pour éviter cet écueil, envisageons l’énergie comme une position à couvrir et non comme un achat. La maîtrise de la facture d’énergie, une simple histoire de négociation tarifaire ? Un contrat bien conclu à un instant T mais dont les options, mal utilisées, ne permettent pas de faire face aux aléas, ne crée aucune valeur. Voir l’énergie comme une position à couvrir plutôt que comme un achat aide à se protéger de cet écueil. En d’autres termes, ajouter le regard du directeur financier…

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    Trouver l’équilibre entre cybersécurité et réduction de l’impact environnemental

    Le maître-mot de ces derniers mois, la sobriété énergétique. Les processus de transformation numérique engagés par l’ensemble des organisations ainsi que l’arrivée de l’IoT ont profondément rebattu les cartes de la notion même de responsabilité environnementale en entreprise. Dans une volonté d’en faire toujours plus, les organisations tentent tant bien que mal de coller au mieux à l’ensemble des critères RSE et ISG, tout en continuant de renforcer leur sécurité. Ce renforcement implique nécessairement une consommation de ressources supplémentaires pouvant impacter “l’environnement”. Il est donc indispensable de considérer l’impact des activités IT quotidiennes dans la réduction de l’empreinte carbone des organisations. C’est une question mêlant l’éthique et la rentabilité. Allier…

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    La fin de l’âge d’or du télétravail et le début du “RAB” (Retour au bureau)

    Si les études sur la productivité liée au télétravail sont contradictoires, deux nouvelles recherches estiment que le télétravail à temps plein baisserait de 18% la productivité du salarié.

    Le leader du télétravail, Zoom, qui demande à ses salariés de retourner au bureau, Amazon qui envoie des lettres de rappel aux récalcitrants et grévistes désireux de rester en télétravail, Google qui conditionne la performance du salarié sur sa présence au bureau… Les groupes américains battent le rappel des troupes après avoir poussé les salariés au télétravail pendant la pandémie. Mais les employés résistent. C’est un comble pour une entreprise qui a bâti son succès sur le télétravail. L’entreprise Zoom, qui a connu une ascension fulgurante pendant le confinement en permettant à des millions de salariés de pouvoir participer à des réunions à distance, a demandé à ses employés de…

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    Demande placée des locaux d’activités T2 2023

    Depuis sa création en 2001, les membres du GIE ImmoStat ont toujours travaillé à renforcer la lisibilité et la transparence du marché de l’immobilier d’entreprise. C’est pourquoi, ils ont décidé de créer un nouvel indicateur de marché portant sur la demande placée des locaux d’activités en Ile-de-France. DEFINITION ET PERIMETRE DE TRAVAIL L’indicateur « demande placée des locaux d’activités en Ile-de-France », tel que calculé par ImmoStat, représente le volume des transactions (locatives et ventes à utilisateurs) réalisées auprès d’utilisateurs en Ile-de-France. Les locaux d’activités sont définis par ImmoStat comme des locaux au sein desquels est exercée une activité de pro- duction ou de transformation de biens physiques. Sont également…

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    Propriétaires, locataires : comment repenser des stratégies immobilières adaptées travail hybride ?

    The Instant Group, en partenariat avec Urban Land Institute (ULI) France, a produit une étude démontrant que les propriétaires commencent à élaborer des solutions pour répondre aux demandes évolutives des utilisateurs en matière d’espace de travail. Pionnier du marché des espaces de travail flexibles (flex market), The Instant Group a interrogé 285 occupants de bureaux, propriétaires et conseillers tiers en Amérique, Europe, Asie-Pacifique, et Moyen-Orient pour établir un rapport intitulé « Avenir des espaces de travail : (ré)aligner les utilisateurs et les propriétaires ». Réalisé avec l’appui d’Urban Land Institute France et par des entretiens approfondis avec des experts et de deux tables rondes, ce travail a permis un échange sur les meilleures pratiques pour accompagner les évolutions du travail…