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CAMILEIA s’est rendue au Smart City Expo World Congress de Barcelone
Du 7 au 9 novembre Camileia était présente au Smart City Expo World Congress à Barcelone. Le Smart City Expo World Congress est un évènement mondial et influant pour l’innovation urbaine et les villes. Chaque année, depuis 2011, l’évènement réunit les gouvernements, les dirigeants d’entreprises et les organisations les plus innovants dans l’objectif de faire évoluer les villes vers un avenir meilleur. Le Smart City Expo World Congress a accueilli pour cette nouvelle édition plus de 25 000 participants, 1 000 exposants, 800 villes et 140 pays. Cette année, l’évènement a exposé des solutions intelligentes qui visent à aider les villes à créer des espaces urbains plus sécurisés, plus efficaces…
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Télétravailler est-il vraiment écolo ?
Une étude menée par l’université américaine de Cornell et Microsoft, révèle que l’empreinte carbone des télétravailleurs pourrait être plus de deux fois inférieure à celles des travailleurs sur site. Un chiffre qui varie cependant en fonction des habitudes de vie de chacun. Selon une récente étude menée par l’université américaine de Cornell en partenariat Microsoft, les télétravailleurs pourraient réduire leur empreinte carbone de 54 % comparé à leurs collègues sur site. Ceux télétravaillant entre 2 et 4 jours par semaine pourraient la réduire de 11 % à 29 % tandis que les salariés présents sur site 4 jours par semaine ne verraient leur empreinte carbone diminuer que de 2 %. L’énergie dépensée pour les…
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Planning multi-ressources – Une nouvelle fonctionnalité pour le portail IWMS de CAMILEIA
Identifier, affecter vos ressources et fluidifier leurs prêts grâce au Digital Badges, clés, ordinateurs, trottinettes… Avez-vous identifié l’ensemble de vos ressources ? Connaissez-vous leurs états ? Vos occupants peuvent-ils les réserver en autonomie ? Intégré à notre portail digital IWMS*, la nouvelle fonctionnalité « Planning multi-ressources » vous permet d’identifier, d’affecter, et de fluidifier le prêt de ressources. Le planning multi-ressources encourage la gestion des ressources, en favorisant la simplicité d’accès et d’autonomie aux occupants comme aux gestionnaires. Une bonne allocation des ressources est indispensable à la maîtrise des organisations et du budget. Avec l’outil « planning multi-ressources » vous pouvez : Identifier vos ressources (badges, clés, trottinettes, ordinateurs…) : Recensez chaque ressource de votre organisation.…
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Travail hybride : que deviennent les interactions informelles ?
A l’heure de l’alternance entre travail sur site et le télétravail, les rituels de socialisation sur nos lieux de travail paraissent mis à mal : pourquoi et comment préserver nos relations informelles ? Il suffit de lire des règlements intérieurs datant du début du 20e siècle pour comprendre que les échanges informels entre collègues ont longtemps été perçus de manière négative. Puis, avec l’essor de recherches mettant en avant l’intérêt des relations humaines au travail dans les années 1930, les organisations ont progressivement compris que les individus en situation de travail ne peuvent être envisagés comme de simples rouages, dépourvus de besoins psychosociaux. Par relations informelles, nous entendons la participation d’au moins deux personnes…
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Le télétravail c’est fini dans trois ans, et ce sont les PDG qui le disent
Le télétravail très apprécié des salariés pourrait bien disparaître totalement, c’est en tout cas la volonté de nombreux PDG. Au moment de l’apparition du Covid-19, le télétravail s’est imposé comme une solution permettant de maintenir l’activité de nombreuses entreprises. Il s’est depuis largement développé, mais une enquête auprès de PDG démontre que les salariés ne devraient pas considérer cet avantage comme acquis. La productivité des télétravailleurs remise en cause dans plusieurs études pourrait être à l’origine de ce revirement. Si toutes ne mènent pas aux mêmes conclusions, on retient récemment l’étude du MIT qui révèle une réduction de 18% de la productivité des salariés nouvellement embauchés travaillant à temps plein et…
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Le SYPEMI lance une charte achats FM
Le syndicat des professionnels du Facility Management (SYPEMI) élabore actuellement une charte des achats responsables et durables dédiée aux contrats de Facility Management (FM). Objectif : créer une démarche gagnant-gagnant via la mise en place d’un support de relation contractuelle durable et performante. Rendre les contrats de FM pérennes. Telle est la volonté du SYPEMI, à travers la mise en place d’une charte achats. « Nous travaillons sur ce pro-jet avec un cabinet de conseil et nos adhérents. La charte devrait être validée d’ici la fin de l’année », précise Éric Lefiot, Président du SYPEMI. Si le syndicat a déjà émis des propositions de bonnes pra-tiques sur les contrats dans…
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Empreinte carbone : le déni de la filière numérique
Dans une étude récente, l’institut d’études privé Xerfi a passé au crible l’empreinte carbone de la filière numérique en France. Alors que les émissions sont promises à une augmentation significative, le rapport souligne un manque de maturité chez plusieurs entreprises du secteur. Xerfi vient de publier une étude baptisée « La décarbonation du numérique – Data centers, opérateurs télécoms, éditeurs de logiciels, ESN : quels acteurs de la filière IT sont les plus RSE engagés ? ». Dans celle-ci, l’institut d’études privé partage des chiffres éloquents sur l’empreinte carbone actuel du secteur, ainsi que ses perspectives et le volontarisme plus ou moins présent des entreprises concernées. Selon les données collectées auprès des 20 leaders du…
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Explorer les avantages des systèmes intégrés de gestion du lieu de travail dans les télécommunications
Explorer les avantages des systèmes intégrés de gestion du lieu de travail dans les télécommunications Dans le monde en évolution rapide d’aujourd’hui, l’industrie des télécommunications joue un rôle essentiel dans la connexion des personnes et des entreprises du monde entier. Face à la complexité croissante des opérations et à la nécessité d’une gestion efficace, les entreprises de télécommunications se tournent vers les systèmes intégrés de gestion du lieu de travail (IWMS) pour rationaliser leurs processus et améliorer leur productivité. Examinons les avantages de l’IWMS dans le secteur des télécommunications. Qu’est-ce qu’un système de gestion intégré du lieu de travail ?Un système intégré de gestion du lieu de travail est une solution…
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Placer l’humain au centre de la transformation numérique
La transformation numérique a été un sujet clé de discussion lors de nos échanges avec Ridha Meftah, associé chez EY. L’expert en charge des services financiers en Afrique subsaharienne nous a livré une analyse approfondie de la pertinence de la transformation numérique, de ses avantages et des impacts positifs qu’elle génère sur le système financier. Il a discuté en détail du processus et des conditions préalables associées, soulignant que cela repose en grande partie sur le besoin de sensibilisation et de vision stratégique. La transformation numérique est essentielle pour les institutions financières, car elles doivent inévitablement s’adapter à un environnement en constante évolution. Il est essentiel qu’ils soient à l’écoute…
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En hausse de 9,4 %, le coût d’un poste de travail atteint 13 600 euros
Sous l’effet notamment de l’inflation exceptionnelle sur la facture énergétique en 2022, le coût moyen du poste de travail en entreprise s’élève à 13 658 euros, enregistrant une hausse de 9,4 % en un an. L’Idet, association professionnelle des directeurs environnement de travail, détaille les différents postes de dépenses dans son benchmark des Buzzy Ratios 2023. Comme chaque année depuis plus de deux décennies, l’Idet (anciennement Arseg) publie ses Buzzy Ratios, l’étude de benchmark qui analyse les coûts complets des environnements de travail. D’après les résultats de cette édition communiqués par l’association professionnelle des directeurs environnement de travail, le coût d’un poste de travail augmente de 9,4 % en 2022 pour s’établir à 13 658 euros…
