Dans le cadre de la 7e édition de son baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail, Parella produit un nouveau focus, cette fois sur le secteur public. Selon les données collectées par l’institut CSA Research, les pratiques et attentes des salariés vis-à-vis du workplace sont très similaires entre les sphères publiques et privées. Etabli par Parella, conseil en immobilier d’entreprise, et confié à l’institut CSA Research, le baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail est une enquête menée au niveau national auprès d’un panel représentatif de 300 dirigeants et 500 salariés d’entreprises de plus de 50 personnes. Depuis la publication de la 7e et dernière édition en date de l’étude, Parella…

Indeed a analysé les offres d’emploi publiées sur son site depuis 2020. Résultat : la mention “télétravail” apparaît dans 10 % des offres, un record historique. Le télétravail poursuit sa progression sur le marché du travail en Europe, comme le montrent les données d’Indeed. Deux ans après la sortie de crise, la part des offres mentionnant le télétravail reste proche de son record historique dans cinq des six grandes économies européennes, excepté en Italie. Quelques disparités géographiques En effet, si la tendance en Europe occidentale reste dans l’ensemble uniforme, des disparités entre pays existent. Ainsi, en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, la part du télétravail dans les offres d’emploi se maintient à ses…

Alors que mardi, l’État a décidé de ne plus subventionner la transition énergétique des flottes en supprimant le bonus écologique accordé aux entreprises lors de l’achat d’un véhicule 100 % électrique, les principaux concernés, à savoir les responsables de parc, voient leur activité totalement chamboulée par cette décision aussi radicale qu’abrupte. L’onde de choc est palpable. Alors que de nombreux gestionnaires de flottes venaient de finaliser leur car policy pour l’année à venir, le décret d’application du bonus écologique 2024 a été dévoilé le 13 février. Attendu pour dissiper le flou, il contenait une annonce plus qu’explosive : la suppression pure et simple du dispositif d’aide pour les personnes morales, c’est-à-dire les entreprises et administrations. Une « décision soudaine » qui a plongé Michaël Goncalves, directeur de la flotte…

Alors que les dirigeants d’entreprise ne cachent plus leur désir de faire revenir les salariés au bureau, certains la jouent cash Outre-Manche et Atlantique en proposant à leurs salariés de toucher des primes au présentiel. Alors, bonne ou mauvaise idée ? Ce n’est plus un vœu secret : they want you back (au bureau) ! Dans le KPMG 2023 CEO Outlook report, 1300 PDG britanniques, américains et japonais indiquent soutenir les méthodes de travail pré-pandémiques. Ils sont même 64% à prévoir un retour complet au bureau d’ici à trois ans. Et il ne semblerait pas que les anglo-saxons soient les seuls à vouloir faire la peau au télétravail. Lors du dernier forum…

Dans la 13e édition du TomTom Traffic Index, le spécialiste des technologies de géolocalisation fournit des données et des informations sur les tendances du trafic dans 387 villes de 55 pays en 2023. Les données montrent une dégradation des conditions de circulation pour les trajets domicile-travail. Si la voiture reste le mode de transport utilisé par les trois quarts des actifs en France, son usage dans la plupart des grandes métropoles du monde ne faiblit pas. En témoignent les résultats du Traffic Index élaboré chaque année par le spécialiste de la géolocalisation TomTom et basé sur les données que remontent chaque jour plus de 600 millions de systèmes de navigation et de smartphones à travers le…

De nos jours, la notion même de « bureau » est en pleine redéfinition, et la controverse autour des politiques de retour à celui-ci s’intensifie. Pour les dirigeants, le dilemme est réel : comment rendre attrayant un retour en présentiel pour des employés qui ont été convaincus, pendant et immédiatement après la pandémie, que le travail à distance était tout aussi efficace et représentait une « nouvelle normalité » ? À l’horizon 2024, 9 employeurs sur 10 envisagent de rappeler leurs collaborateurs au bureau. Interrogés sur les raisons de cette décision, les dirigeants invoquent principalement la collaboration, l’innovation et la culture d’entreprise comme motivations principales pour réintégrer les employés en…

À l’occasion de la publication d’une nouvelle étude, le cabinet spécialisé dans l’immobilier tertiaire NCT et l’institut Xerfi ont fait le point sur les nouvelles organisations du travail dans les ETI et PME. Si le télétravail est aujourd’hui largement installé dans la majorité des entreprises, les autres modes d’organisations restent peu répandus, ce qui pourrait s’expliquer par un manque de connaissance et d’information. Quatre ans après le premier confinement, NCT, cabinet spécialisé dans l’immobilier tertiaire, fait le point sur les nouveaux modes d’organisation du travail, du télétravail au bureau opéré et coworking en passant par le flex office sans oublier l’instauration d’offres servicielles, dans une étude publiée avec l’institut Xerfi.…

Que ce soit pour améliorer les performances de la gestion de flottes ou renforcer la sécurité sur les routes, l’Intelligence Artificielle s’impose comme la technologie indispensable des parcs d’entreprises. Star du dernier CES, l’IA utilisée par de nombreuses entreprises technologiques, s’immisce de plus en plus dans le quotidien du grand public. Dans l’industrie automobile, l’Intelligence Artificielle participe à de nombreuses avancées en termes d’autonomie de conduite. Mais surtout, elle permet d’optimiser la gestion des flottes, notamment grâce à la DATA (donnée) collectée. La digitalisation des véhicules professionnels va, « s’accélérer, car les avantages à connecter les véhicules et collecter leurs données sont de plus en plus nombreux » selon Annick Mallet-Renoux directrice de Webfleet France-Bénélux.…

Le Baromètre annuel Arthur Loyd de l‘attractivité & résilience des métropoles françaises analyse la géographie de l’emploi en France. Sa 7e édition illustre que, loin des aspirations post-Covid, les grandes métropoles regagnent l’avantage dans la création d’emplois : 24 départements urbanisés concentrent 82 % des créations d’emplois et un emploi créé sur trois l’est en Ile-de-France. Dans la foulée de la crise sanitaire, la croyance en un possible exode urbain a circulé, dopée par les exemples de ces citadins partis se confiner et télétravailler depuis leur maison de vacances ou chez leurs familles en régions. En 2021, dans son baromètre Baromètre de l‘attractivité & résilience des métropoles françaises et de la transition des territoires, Arthur Loyd soulignait…

Une contribution de Jay Chaudhry, Directeur général et Président fondateur de Zscaler. La technologie a transformé et amélioré les modes de gestion des entreprises, mais a également introduit toute une série de nouveaux risques en matière de cybersécurité. Les dirigeants d’entreprise se doivent de comprendre les risques liés à la cybersécurité et leur gestion afin de garantir la sécurité de leur organisation, de leurs clients et de leurs produits. Pour une organisation, la meilleure défense consiste à évaluer précisément ses risques, adopter des techniques de gestion efficaces et élaborer une stratégie de cybersécurité qui soit en phase avec son profil. Les technologies révolutionnaires, telles que la mobilité, le cloud, l’internet…