Le Baromètre annuel Arthur Loyd de l‘attractivité & résilience des métropoles françaises analyse la géographie de l’emploi en France. Sa 7e édition illustre que, loin des aspirations post-Covid, les grandes métropoles regagnent l’avantage dans la création d’emplois : 24 départements urbanisés concentrent 82 % des créations d’emplois et un emploi créé sur trois l’est en Ile-de-France. Dans la foulée de la crise sanitaire, la croyance en un possible exode urbain a circulé, dopée par les exemples de ces citadins partis se confiner et télétravailler depuis leur maison de vacances ou chez leurs familles en régions. En 2021, dans son baromètre Baromètre de l‘attractivité & résilience des métropoles françaises et de la transition des territoires, Arthur Loyd soulignait…

Une contribution de Jay Chaudhry, Directeur général et Président fondateur de Zscaler. La technologie a transformé et amélioré les modes de gestion des entreprises, mais a également introduit toute une série de nouveaux risques en matière de cybersécurité. Les dirigeants d’entreprise se doivent de comprendre les risques liés à la cybersécurité et leur gestion afin de garantir la sécurité de leur organisation, de leurs clients et de leurs produits. Pour une organisation, la meilleure défense consiste à évaluer précisément ses risques, adopter des techniques de gestion efficaces et élaborer une stratégie de cybersécurité qui soit en phase avec son profil. Les technologies révolutionnaires, telles que la mobilité, le cloud, l’internet…

Une campagne d’affichage du Ministère des Transports invite les entreprises à privilégier le télétravail durant les Jeux olympiques. Depuis lundi 29 janvier, une campagne d’affichage, initiée par l’ex-ministre des Transports Clément Beaune, recouvre les murs du métro parisien. Le message : “Pour gagner du temps pendant les Jeux, l’important, c’est de télétravailler”. L’objectif est que les Franciliens laissent leur place aux 15 millions de visiteurs “olympiques” durant la période des JO, du 26 juillet au 11 août prochains, puis du 28 août au 8 septembre, pour les Paralympiques. La candidature de Paris avait séduit les membres du CIO (Comité international olympique) notamment en raison de la densité des transports publics.…

Ayming présente la 15e édition de son Baromètre du coût foncier de l’immobilier. Cette étude met en exergue les dynamiques de la fiscalité du marché immobilier d’entreprise en France, marquées par une forte hétérogénéité selon les régions et l’apparition de nouvelles taxes sur les bureaux. Dans sa 15e édition de son Baromètre des Coûts Fonciers, Ayming présente une nouvelle perspective sur les coûts médians dans l’immobilier professionnel, englobant les immeubles de bureaux, mais aussi les commerces et les entrepôts. Selon le leader dans le conseil en performance, l’année 2023 est indéniablement marquée par un environnement de marché extrêmement complexe : inflation, hausse des taux d’intérêts, hausse des taxes foncières, hausse des prix de l’énergie et…

LCBI pour Low Carbon Building Initiative, lance une méthode pan-européenne mesurant l’empreinte carbone de l’immobilier en analyse du cycle de vie (ACV), et le label associé. Appliquée dans 8, cette initiative représente une avancée dans l’harmonisation de la mesure du carbone du secteur immobilier européen. Dans un secteur immobilier responsable de près de 39 % des émissions mondiales de CO2*, mesurer l’empreinte carbone à chaque étape du cycle de vie – production, construction, exploitation et démolition – est essentiel afin d’appréhender l’impact climatique des bâtiments. Cependant, aucune méthode unifiée ne permettait de comprendre et comparer cette empreinte carbone à travers l’Europe, à ce jour. Pour y remédier, la Low Carbon Building Initiative (LCBI) a développé une méthode…

Le département Work Dynamics de JLL publie une étude sur la manière dont le flex office est vécu dans les entreprises aujourd’hui. Cette dernière révèle que le phénomène se massifie, avec actuellement 26 % de salariés concernés, et qu’il pourrait concerner jusqu’à 40 % en 2026. Par le biais de l’institut CSA Research, la dernière étude du département Work Dynamics de JLL a sondé 1 000 salariés de bureaux en France, adossé une exploration qualitative, pour savoir ce que pensent ces derniers du flex office. Qu’ils le pratiquent ou non, ce mode d’organisation est compris et accepté pour une majorité, car l’adoption du travail hybride dans la durée rend entendable la rationalisation des mètres carrés. Mais l’enquête…

Au sortir de la crise sanitaire, les entreprises françaises doivent relever les grands défis liés au vieillissement de la population active, à la transition écologique, ou encore à l’accélération de la digitalisation. Outre ces enjeux de taille, elles font face à des mutations profondes de l’organisation du travail avec les nouvelles attentes des salariés pour un environnement plus flexible. Il existe un autre phénomène de fond qui touche bon nombre de salariés français : le mal-être au travail. Voici comment lutter contre le mal être au travail en misant sur l’engagement L’épuisement professionnel : une des principales causes de l’absentéisme de longue durée Selon une étude du groupe AXA de…

En 2024, la situation du télétravail en France se situe à la croisée des chemins, oscillant entre un retour à la normalité progressif, la reconnaissance des défis persistants et l’émergence de nouvelles pratiques visant à renforcer la cohésion par-delà la distance. Les employeurs naviguent ainsi entre la nécessité de restaurer la collaboration en présentiel tout en y intégrant les acquis du télétravail et de nouveaux modes de travail hybrides. Un rapide coup d’oeil de la situation en ce début d’année et d’un paysage professionnel français cherchant à fusionner les enseignements tirés de la période exceptionnelle avec les impératifs d’une évolution durable du monde du travail. L’évolution du télétravail depuis 2020…

Pour la dernière édition de l’année 2023 du Worklab de Worklib, les discussions ont tourné autour de l’hospitality et notamment le workspitality, qui désigne cette volonté des hôtels d’attirer télétravailleurs et autres travailleurs nomades. C’est dans la salle de coworking Patchwork Saint-Lazare dans le 8e arrondissement parisien que s’est tenue la 3e édition du Worklab organisée par Worklib, solution de gestion du travail hybride. Au programme des échanges, les frontières entre hôtel et bureau qui tendent à s’effacer dans un sens comme dans l’autre et, bien sûr, l’apparition de la tendance du workspitality, comprenez l’intégration d’espaces de travail dans les hôtels. Ça n’aura échappé à personne, depuis quatre ans déjà,…

L’Ifop et ParisWorkplace ont interrogé 1 300 salariés franciliens sur le futur du bureau. Entre révolution technologique, personnalisation des espaces et transition énergétique, le bureau sera plus que jamais vecteur de lien social. À quoi ressemblera le bureau dans 10 ans ? C’est à cette question, moins simple qu’elle n’y paraît, qu’ont répondu les 1 300 salariés franciliens interrogés dans le cadre du baromètre 2023 publié par l’Ifop et ParisWorkplace pour le compte de la Société Foncière de Lyon. Cette nouvelle édition fait état d’une augmentation du sentiment de bien-être chez les salariés, passé de 6,4/10 en 2016 à 7/10 en 2023 et prévoit de gros changements à venir, poussés par une triple…