Le département Work Dynamics de JLL publie une étude sur la manière dont le flex office est vécu dans les entreprises aujourd’hui. Cette dernière révèle que le phénomène se massifie, avec actuellement 26 % de salariés concernés, et qu’il pourrait concerner jusqu’à 40 % en 2026. Par le biais de l’institut CSA Research, la dernière étude du département Work Dynamics de JLL a sondé 1 000 salariés de bureaux en France, adossé une exploration qualitative, pour savoir ce que pensent ces derniers du flex office. Qu’ils le pratiquent ou non, ce mode d’organisation est compris et accepté pour une majorité, car l’adoption du travail hybride dans la durée rend entendable la rationalisation des mètres carrés. Mais l’enquête…

Au sortir de la crise sanitaire, les entreprises françaises doivent relever les grands défis liés au vieillissement de la population active, à la transition écologique, ou encore à l’accélération de la digitalisation. Outre ces enjeux de taille, elles font face à des mutations profondes de l’organisation du travail avec les nouvelles attentes des salariés pour un environnement plus flexible. Il existe un autre phénomène de fond qui touche bon nombre de salariés français : le mal-être au travail. Voici comment lutter contre le mal être au travail en misant sur l’engagement L’épuisement professionnel : une des principales causes de l’absentéisme de longue durée Selon une étude du groupe AXA de…

En 2024, la situation du télétravail en France se situe à la croisée des chemins, oscillant entre un retour à la normalité progressif, la reconnaissance des défis persistants et l’émergence de nouvelles pratiques visant à renforcer la cohésion par-delà la distance. Les employeurs naviguent ainsi entre la nécessité de restaurer la collaboration en présentiel tout en y intégrant les acquis du télétravail et de nouveaux modes de travail hybrides. Un rapide coup d’oeil de la situation en ce début d’année et d’un paysage professionnel français cherchant à fusionner les enseignements tirés de la période exceptionnelle avec les impératifs d’une évolution durable du monde du travail. L’évolution du télétravail depuis 2020…

Pour la dernière édition de l’année 2023 du Worklab de Worklib, les discussions ont tourné autour de l’hospitality et notamment le workspitality, qui désigne cette volonté des hôtels d’attirer télétravailleurs et autres travailleurs nomades. C’est dans la salle de coworking Patchwork Saint-Lazare dans le 8e arrondissement parisien que s’est tenue la 3e édition du Worklab organisée par Worklib, solution de gestion du travail hybride. Au programme des échanges, les frontières entre hôtel et bureau qui tendent à s’effacer dans un sens comme dans l’autre et, bien sûr, l’apparition de la tendance du workspitality, comprenez l’intégration d’espaces de travail dans les hôtels. Ça n’aura échappé à personne, depuis quatre ans déjà,…

L’Ifop et ParisWorkplace ont interrogé 1 300 salariés franciliens sur le futur du bureau. Entre révolution technologique, personnalisation des espaces et transition énergétique, le bureau sera plus que jamais vecteur de lien social. À quoi ressemblera le bureau dans 10 ans ? C’est à cette question, moins simple qu’elle n’y paraît, qu’ont répondu les 1 300 salariés franciliens interrogés dans le cadre du baromètre 2023 publié par l’Ifop et ParisWorkplace pour le compte de la Société Foncière de Lyon. Cette nouvelle édition fait état d’une augmentation du sentiment de bien-être chez les salariés, passé de 6,4/10 en 2016 à 7/10 en 2023 et prévoit de gros changements à venir, poussés par une triple…

Dans ce dossier thématique, Républik Workplace Le Média présente où se situe le développement du marché des bureaux flexibles en France en 2024. Retrouvez l’intégralité du dossier sur : Republik Workplace Source : Republik Workplace

Slack dévoile les résultats de sa dernière étude menée auprès des salariés de bureau en France sur les nouvelles tendances au travail, en partenariat avec OpinionWay. Parmi les enseignements, il ressort que l’IA générative est perçue comme un important vecteur de productivité, susceptible d’ouvrir la voie vers la semaine de 4 jours. Interrogés sur leurs souhaits pour 2024 par OpinionWay pour le compte de la plateforme Slack, les employés de bureau sont en quête de productivité. À l’aube de 2024, et alors qu’un salarié sur deux souhaite que l’IA générative soit utilisée pour les tâches répétitives, les entreprises doivent se préparer à un changement de paradigme. Si les employés de bureau reconnaissent l’intérêt…

Dans le cadre du dernier baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail, Parella et l’institut CSA Research mettent en exergue un niveau d’exigence plus élevé de la part des femmes au sujet de leur environnement de travail. Pour le compte de Parella, l’institut CSA Research a interrogé 500 salariés d’entreprises de plus de 50 personnes en France, dont 287 femmes, sur l’évolution de leurs modes et espaces de travail (notre article sur le baromètre). Dans un focus, l’étude montre un niveau d’exigence plus élevé de la part des femmes et des priorités différentes en matière de workplace. D’une façon générale, les femmes ont un avis plus tranché sur…