-
[INFOGRAPHIE] Les services aux environnements de travail, la filière qui valait 102 milliards
L’univers des services aux environnements de travail constituent une filière économique à part entière. Loin de l’image d’un archipel de prestations distinctes par les techniques, les secteurs et les branches, cette filière s’impose comme un périmètre majeur d’activités économiques et d’emplois. Le rapport « Services aux environnements de travail : état des lieux d’une filière qui compte ! » éclaire justement les contours et les dimensions des services aux environnements de travail, et en estime la contribution à l’économie et à la société. Cette étude s’appuie sur une analyse quantitative menée par Hent Consulting, qui a rassemblé les données de l’appareil statistique public (Insee, Ademe, etc.), à la demande conjointe et avec…
-
[ETUDE] Quelles sont les priorités liées aux environnements de travail pour les entreprises ?
Dans un contexte de mutation des espaces de travail, ISS a mené une enquête mondiale auprès de professionnels de l’immobilier et de la gestion des infrastructures, afin d’identifier les objectifs prioritaires des entreprises. Voici les principaux enseignements. Depuis deux ans, les priorités liées aux espaces de travail pour les entreprises ont été bouleversées. Avant la pandémie de Covid, les deux critères prioritaires pour les entreprises dans la planification de l’espace de travail et la prise de décision étaient l’économie de couts et l’efficacité opérationnelle. Désormais, l’engagement des collaborateurs arrive en tête de liste, et le recrutement de talents est devenu une nouvelle priorité. Des conclusions tirées d’une enquête menée par ISS, un des leaders du Facility Management, réalisée…
-
Engagement des collaborateurs : la France en état d’urgence !
Nous le savions. Toutes les études pointaient du doigt le faible taux d’engagement des collaborateurs dans notre pays. La dernière étude menée par l’institut Gallup (1) n’en constitue pas moins un choc ! Menée sur des cohortes de 1000 à 2000 personnes dans quasiment tous les pays du monde, l’étude nous apprend que le taux d’engagement des salariés, qui avait pris 10 points entre 2009 et 2019, se stabilise depuis à un niveau assez bas : 21% seulement des collaborateurs se disent engagés dans leur travail en moyenne dans le monde. Les Nord-Américains étant les plus engagés (33%), les Européens, les plus désengagés (seulement 14% de taux d’engagement, en…
-
Le nombre de bâtiments intelligents dépassera les 115 millions dans le monde en 2026, les gains d’efficacité stimulant la demande
Une récente étude du cabinet Juniper Research a révélé que le nombre de bâtiments déployant des technologies dites intelligentes atteindra 115 millions dans le monde en 2026, contre 45 millions en 2022. Cette croissance de plus de 150 % reflète la demande croissante d’efficacité énergétique de la part des entreprises comme des résidents, et une des conséquences de la flambée des coûts de l’énergie. Juniper Research définit un bâtiment intelligent comme un bâtiment qui utilise la connectivité pour permettre une utilisation optimisée des ressources, tout en créant un environnement sûr et confortable pour les occupants. L’étude, intitulée « Smart Buildings: Key Opportunities, Competitor Leaderboard & Market Forecasts 2022-2026 »,…
-
47% des entreprises réfléchissent au passage au flexoffice !
Le Baromètre 2022 « Télétravail et organisations hybrides » de Malakoff Humanis confirme le mouvement des entreprises pour mettre à niveau leurs espaces de travail parallèlement au développement du travail hybride : • 80% des entreprises se disent prêtes à réorganiser les espaces pour s’adapter aux nouvelles formes de travail.• 47% réfléchissent à la mise en place du flex office.• 44% envisagent de proposer à leurs salariés de travailler de temps en temps dans des espaces de co-working (13% y sont tout à fait prêtes).• 26% des salariés se sont vu proposer par leur entreprise des équipements bureautiques à domicile (grand écran, fauteuil, casque audio…). Le flexoffice est donc en…
-
Lætitia Vitaud : «Aujourd’hui, on compte même le nombre d’heures de sommeil ou de sport dont on a besoin pour “être performant”»
Performance et compétitivité ont envahi notre vie. Jusqu’à parfois, nous rendre malade et engendrer une souffrance liée au travail. Dans son essai En finir avec la productivité*, Lætitia Vitaud contre-attaque et nous ouvre des horizons plus humains, plus vertueux. Madame Figaro. – La productivité, sur laquelle repose notre système économique, est selon vous une notion dépassée. C’est-à-dire ? Lætitia Vitaud. – Oui, comme le PIB – produit intérieur brut –, la productivité me semble devenue une unité de mesure obsolète. C’est une façon de compter notre économie, qui ignore ou mesure mal une grande partie de ce qui est important : l’amour, le lien à l’autre, le bien-être, le beau, le bien, la spiritualité… En…
-
Performance énergétique : nouvel enjeu de la rénovation des bâtiments tertiaires
Le décret tertiaire publié en 2019 impose de réduire significativement les consommations énergétiques des bâtiments ou ensemble de bâtiments tertiaires dont la surface cumulée de plancher est supérieure ou égale à 1 000 m2. Issu de la loi Elan, le décret tertiaire, ou “dispositif éco-énergie tertiaire” publié en juillet 2019, fait partie de la stratégie nationale “bas carbone”, vise à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 et impose de prendre les mesures nécessaires pour réduire les consommations énergétiques des bâtiments ou ensemble de bâtiments tertiaires dont la surface cumulée de plancher est supérieure ou égale à 1 000 m2 de 40 % d’ici à 2030, 50 % d’ici à 2040 et…
-
Burn-out, dépression, absentéisme, peur de tomber malade : la santé devient une priorité des DRH
Dans sa chronique, la journaliste du « Monde » Anne Rodier montre combien les deux ans d’épidémie de Covid-19 ont révélé un profond mal être chez de nombreux salariés. Carnet de bureau. Deux ans d’épidémie de Covid-19 ont fait monter l’anxiété dans les entreprises. Absentéisme, burn-out, peur de tomber malade, l’inquiétude des salariés a franchi un cap avec la conjugaison des crises sanitaire et économique. Deux majors de la protection sociale, Malakoff Humanis et Apicil, ont dévoilé coup sur coup deux études sur les nouveaux besoins exprimés par les salariés et les chefs d’entreprise pour renforcer la prévention des risques en matière de santé. Dans l’étude « La prévoyance aujourd’hui et demain :…
-
[INFOGRAPHIE] Combien coûte l’exploitation d’un immeuble tertiaire ?
Afin de donner des éléments de comparaison sur les coûts d’utilisation des immeubles tertiaires, CBRE Research a effectué un travail de collecte de données sur les principaux postes de dépenses relevant des charges privatives et des charges communes. Ce benchmark donne aux entreprises des indications sur les postes où le potentiel d’optimisation est le plus important. Décryptage. C’est une question récurrente de l’immobilier tertiaire : combien ça coûte ? En plus des loyers, l’utilisation d’un immeuble comporte un ensemble de charges, privatives (assumées par le facility manager) et communes (assurées par le property manager). Dans le but de mieux appréhender ces coûts et aiguiller vers les postes où les marges de manœuvre d’optimisation sont les plus…
-
Cinq initiatives pour réduire les consommations énergétiques de climatisation des bureaux
Les manières d’agir pour réduire la facture énergétique due à la climatisation (et au chauffage) des immeubles sont diverses. Des solutions techniques aux directives empreintes de bon sens, Républik Workplace Le Média regroupe cinq initiatives d’optimisation des consommations. Devant l’éclairage et l’usage des outils informatiques, la climatisation et le chauffage des immeubles tertiaires en fonction des saisons représente le premier poste de consommation énergétique. L’hiver, faire grimper la température dans les bureaux consomme entre 77 et 96 kWh/m²/an selon le rendement de l’installation de chauffage. En été, rafraîchir les espaces de travail nécessite 28 kWH/m²/an. Pour les entreprises soucieuses de leur empreinte carbone et de se conformer à la réglementation telle que le dispositif éco-énergie tertiaire, plusieurs solutions existent pour…