-
Télétravail : le délicat retour à l’équilibre
En dévoilant les résultats de son 7e baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail, Parella met en évidence plusieurs asymétries dans la pratique du travail hybride. Télétravail loin d’être une norme, retour au bureau compliqué par la réduction des surfaces… tour d’horizon des enjeux pour les décideurs et les salariés. Comme chaque année depuis 2016, Parella présente les résultats de son 7e baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail. Comme en 2022, le conseil en immobilier d’entreprise intervenant exclusivement auprès des entreprises utilisatrices a confié à l’institut CSA Research cette enquête menée au niveau national auprès d’un panel représentatif de 300 dirigeants et 500 salariés d’entreprises de plus de…
-
Télétravail : le délicat retour à l’équilibre
En dévoilant les résultats de son 7e baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail, Parella met en évidence plusieurs asymétries dans la pratique du travail hybride. Télétravail loin d’être une norme, retour au bureau compliqué par la réduction des surfaces… tour d’horizon des enjeux pour les décideurs et les salariés. Comme chaque année depuis 2016, Parella présente les résultats de son 7e baromètre sur les évolutions des modes et espaces de travail. Comme en 2022, le conseil en immobilier d’entreprise intervenant exclusivement auprès des entreprises utilisatrices a confié à l’institut CSA Research cette enquête menée au niveau national auprès d’un panel représentatif de 300 dirigeants et 500 salariés d’entreprises de plus de…
-
La Digital Workplace : le futur du travail
La journée Digital Worplace Days, du 30 novembre prochain, dévoilera les dernières tendances des nouveaux espaces numériques de travail. Comment les maîtriser, en cerner les enjeux et tout savoir sur les fonctions d’IA et de sécurité qu’elles proposent. Une journée pour comprendre en quoi, la Digital Workplace est indispensable à l’entreprise. Dans un monde professionnel où la transformation numérique est une réalité quotidienne, repenser la façon de travailler afin de l’adapter aux nouvelles exigences d’un monde entièrement numérique devient vital. La Digital Workplace est en passe de devenir le nerf de la guerre pour les responsables Ressources Humaines, les directions de la communication, les managers, DSI, RSSI… Exploiter les informations…
-
Usages et impacts de l’IA sur le travail vus par les décideurs
Le rapport conjoint LaborIA de l’INRIA, du Ministère du travail et de l’Institut Matrice, tente de répondre aux inquiétudes des salariés face à l’IA. Notamment, sur les impacts de cette technologie sur le sens donné au travail, la responsabilisation des salariés, leur autonomie et l’évolution des savoir-faire. Mesurer le poids de l’IA sur l’organisation du travail est une tâche difficile à laquelle se sont attelée 3 acteurs essentiels dans ce domaine. Selon le rapport de l’OCDE de 2019 sur l’avenir du travail, l’automatisation des tâches devrait engendrer la disparition de 14 % des emplois dans les pays de l’OCDE au cours des vingt prochaines années. Noter qu’un emploi se situe…
-
Le lien toujours plus étroit entre la mobilité des travailleurs et leur bien-être
En collaboration avec l’Ifop, le septième baromètre d’Alphabet France se penche sur les trajets domicile-travail. Celui-ci reflète, outre l’évolution de l’usage du véhicule électrique, l’attachement des actifs aux avantages proposés par les employeurs en termes de mobilité. Ils seraient une source de meilleure qualité de vie. Malgré les coûts de l’essence et de l’électricité en augmentation record au cours de cette année 2023, l’étude réalisée par l’Ifop pour le compte d’Alphabet France fait ressortir que 75 % des actifs français utilisent une voiture dans le cadre de leurs trajets domicile-travail. Ce chiffre suit la tendance qui, depuis 2018, oscille autour de 74 % . Pour un nombre grandissant d’entre eux, 29 % contre…
-
CAMILEIA s’est rendue au Smart City Expo World Congress de Barcelone
Du 7 au 9 novembre Camileia était présente au Smart City Expo World Congress à Barcelone. Le Smart City Expo World Congress est un évènement mondial et influant pour l’innovation urbaine et les villes. Chaque année, depuis 2011, l’évènement réunit les gouvernements, les dirigeants d’entreprises et les organisations les plus innovants dans l’objectif de faire évoluer les villes vers un avenir meilleur. Le Smart City Expo World Congress a accueilli pour cette nouvelle édition plus de 25 000 participants, 1 000 exposants, 800 villes et 140 pays. Cette année, l’évènement a exposé des solutions intelligentes qui visent à aider les villes à créer des espaces urbains plus sécurisés, plus efficaces…
-
Télétravailler est-il vraiment écolo ?
Une étude menée par l’université américaine de Cornell et Microsoft, révèle que l’empreinte carbone des télétravailleurs pourrait être plus de deux fois inférieure à celles des travailleurs sur site. Un chiffre qui varie cependant en fonction des habitudes de vie de chacun. Selon une récente étude menée par l’université américaine de Cornell en partenariat Microsoft, les télétravailleurs pourraient réduire leur empreinte carbone de 54 % comparé à leurs collègues sur site. Ceux télétravaillant entre 2 et 4 jours par semaine pourraient la réduire de 11 % à 29 % tandis que les salariés présents sur site 4 jours par semaine ne verraient leur empreinte carbone diminuer que de 2 %. L’énergie dépensée pour les…
-
Planning multi-ressources – Une nouvelle fonctionnalité pour le portail IWMS de CAMILEIA
Identifier, affecter vos ressources et fluidifier leurs prêts grâce au Digital Badges, clés, ordinateurs, trottinettes… Avez-vous identifié l’ensemble de vos ressources ? Connaissez-vous leurs états ? Vos occupants peuvent-ils les réserver en autonomie ? Intégré à notre portail digital IWMS*, la nouvelle fonctionnalité « Planning multi-ressources » vous permet d’identifier, d’affecter, et de fluidifier le prêt de ressources. Le planning multi-ressources encourage la gestion des ressources, en favorisant la simplicité d’accès et d’autonomie aux occupants comme aux gestionnaires. Une bonne allocation des ressources est indispensable à la maîtrise des organisations et du budget. Avec l’outil « planning multi-ressources » vous pouvez : Identifier vos ressources (badges, clés, trottinettes, ordinateurs…) : Recensez chaque ressource de votre organisation.…
-
Travail hybride : que deviennent les interactions informelles ?
A l’heure de l’alternance entre travail sur site et le télétravail, les rituels de socialisation sur nos lieux de travail paraissent mis à mal : pourquoi et comment préserver nos relations informelles ? Il suffit de lire des règlements intérieurs datant du début du 20e siècle pour comprendre que les échanges informels entre collègues ont longtemps été perçus de manière négative. Puis, avec l’essor de recherches mettant en avant l’intérêt des relations humaines au travail dans les années 1930, les organisations ont progressivement compris que les individus en situation de travail ne peuvent être envisagés comme de simples rouages, dépourvus de besoins psychosociaux. Par relations informelles, nous entendons la participation d’au moins deux personnes…
-
Le télétravail c’est fini dans trois ans, et ce sont les PDG qui le disent
Le télétravail très apprécié des salariés pourrait bien disparaître totalement, c’est en tout cas la volonté de nombreux PDG. Au moment de l’apparition du Covid-19, le télétravail s’est imposé comme une solution permettant de maintenir l’activité de nombreuses entreprises. Il s’est depuis largement développé, mais une enquête auprès de PDG démontre que les salariés ne devraient pas considérer cet avantage comme acquis. La productivité des télétravailleurs remise en cause dans plusieurs études pourrait être à l’origine de ce revirement. Si toutes ne mènent pas aux mêmes conclusions, on retient récemment l’étude du MIT qui révèle une réduction de 18% de la productivité des salariés nouvellement embauchés travaillant à temps plein et…
